Com o objetivo de promover uma reestruturação e profissionalização, o Cruzeiro se une a Sólides, empresa de tecnologia líder no Brasil em soluções de RH. A parceria visa aperfeiçoar a gestão de pessoas e qualificar a produtividade do staff neste momento em que o clube cresce exponencialmente, além de valorizar as pessoas, proporcionando um ambiente profissional e de alta performance.
Com uma plataforma completa, a Sólides irá apoiar, por meio de inteligência artificial, no mapeamento comportamental, engajamento e performance, desenvolvimento, recrutamento e seleção inteligente e people analytics. “Queremos tomar as melhores decisões ao cuidar das nossas pessoas. Vamos promover a formação de uma cultura organizacional forte, para que as pessoas compartilhem da missão e dos valores propostos para o sucesso do negócio, além de um ambiente de qualidade para desenvolverem suas carreiras. O Cruzeiro tem grandes desafios e ambições pela frente e não mediremos esforços em implementar uma gestão de pessoas estratégica e eficiente fora das quatro linhas, para alcançarmos nossos objetivos. A plataforma da Sólides trará mais agilidade, ganho de eficiência e protagonismo ao RH nesse processo. Estou certo de que contratamos a melhor solução no mercado.” Explica Ítalo Silveira, Gerente de Recursos Humanos do Cruzeiro - SAF.
Para que o clube obtenha os melhores resultados extracampo, importante que os profissionais estejam preparados e capacitados para os desafios. É neste momento que o RH entra no jogo em parceria com a Sólides. Com ferramentas que otimizam os processos da área, permitindo ao RH cuidar da melhor parte ao dar foco na gestão de pessoas, neste importante momento de estruturação da SAF.
Com a nova parceria o Cruzeiro avança na profissionalização e gestão de seus talentos, dando mais um passo importante para as pretensões do clube. “A reestruturação e profissionalização dos colaboradores é essencial para o desenvolvimento desses mesmos e isso reflete nos jogadores em campo. A Sólides gera um impacto significativo nos gastos de seus clientes: ao todo, são mais de R$100 milhões em redução no custo de turnover, além da otimização e ganho de eficiência ao concentrar em uma única plataforma, o que antes o RH só conseguia fazer usando diversos players. Agora, com a melhor solução para a gestão extra-campo, o Cruzeiro tem mais tempo e recursos para investir no desenvolvimento de seus jogadores”, afirma Mônica Hauck, CEO da Sólides.
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